学校各部门、单位:
经基层用人单位初审,专家考核组集中评议后,由学校党委常委会审议,确定孟庆福等八名引进高层次人才考核结论如下:
注:1、张猛教授由于转入电计学院,致使基层用人单位发生变化,并未就下三年的工作与皇家永利:达成协议,经双方友好协商,解除聘任协议。
2、考核结论自2018年11月1日起生效,学校依据聘用协议书中相关条款,保留对终止聘用的两名引进人才追究损失赔偿之权利。
此通知!
党委人才工作办公室
人事处
吉林省高层次人才创新创业基地办公室
2019年6月6日